Cara Membuat CV yang ATS Friendly dan Menarik di Mata HRD

🤖 Apa Itu CV ATS Friendly?

ATS (Applicant Tracking System) adalah software yang digunakan perusahaan untuk menyaring CV secara otomatis. CV yang tidak sesuai format bisa langsung ditolak, bahkan sebelum dibaca oleh HRD.

Jadi, penting banget bikin CV yang bisa terbaca dengan baik oleh ATS dan tetap profesional untuk dibaca manusia.

✅ Ciri-Ciri CV yang ATS Friendly

• Format dokumen: PDF atau DOCX standar
• Gunakan font umum: Arial, Calibri, Times New Roman
• Hindari tabel, grafik, dan desain berlebihan
• Informasi mudah di-scan: nama, kontak, pendidikan, pengalaman kerja, skill

💡 Tips Membuat CV yang Lolos ATS & Disukai HRD

1. Gunakan Struktur yang Jelas

Contoh urutan:

• Header (Nama, Email, No HP, LinkedIn)
• Ringkasan Profil (2–3 kalimat tentang kamu)
• Pendidikan
• Pengalaman Kerja
• Keahlian (Skills)
• Sertifikasi / Proyek / Portofolio (opsional)

2. Gunakan Kata Kunci dari Lowongan

Misalnya, kalau lowongan minta “menguasai Google Ads”, pastikan kata itu muncul di bagian skill atau pengalaman.

3. Tulis Pengalaman dengan Angka dan Hasil

Contoh:

“Meningkatkan engagement Instagram sebesar 200% dalam 3 bulan melalui strategi konten kreatif.”

4. Hindari Elemen Visual Berlebihan

Desain bagus itu oke, tapi ATS nggak bisa baca ikon, tabel, shape, atau background warna-warni. Keep it clean.

5. Cek Ulang Sebelum Kirim

• Pastikan tidak ada typo
• Format rapi dan konsisten
• Coba buka CV-mu di HP & laptop sebelum kirim

💬 Apa Kata HRD?

“Banyak CV yang bagus secara isi, tapi karena formatnya berantakan atau penuh gambar, sistem nggak bisa baca. Sayang banget kan?” — HRD, perusahaan teknologi finansial

📌 Kesimpulan:

CV ATS Friendly bukan berarti harus jelek. Justru, CV yang bersih, rapi, dan to the point akan lebih mudah dibaca—baik oleh sistem maupun HRD. Jangan biarkan desain menghalangi kamu lolos seleksi!